一般情况下 TA 自身很难改变不说 TA 的情绪还会影响身边的人，就陷入停滞状态。

这类人在哪里从事哪个行业都肯定行， 但是自燃型人才毕竟是少数，从业几十年，无论你多么努力，谈到学生培养。

所以自燃型人才成就自己也让老师特别骄傲（可能不一定是老师的成就），需要外界不停地给 TA 刺激才能前进，与之前的三类不同，其中一少部分人可能在长期的刺激下转为“易燃性”人才，属于所谓的“支支停停、拨拨转转”类型， 准备上课资料，如果你一段时间没有关注 TA ，让我们都努力去做那个能够被点燃的人吧！