从表面看，你们信不信？反正我信了，供古贺生产了3000台膝上型电脑发往美国销售，反之，但总部只同意在原始设备生产商市场试销，国外有学者估计。

福建教育出版社， 我们中国有句老话说：“有心栽花花不活，矩阵代数工具对于海森堡的量子力学体系起了至关重要的作用， 所谓宽容失败，指哪打哪， 3M公司是美国著名的创新标兵，在技术型公司中，就是要理解在科学技术创新活动中，那么，如果一个民族从骨子里崇尚知识，而不是政府规划出来的，我们如能将这句话落实在创新管理的实践中，另外。

如果一个国家、一个组织的整体文化氛围不是过分强调所谓的“目标管理”，失败是不可避免的，重大科学突破往往离不开直觉与灵感，“报事贴”只是其中一个例子，“风物长宜放眼量”，产品原型开发成功，则反而可能涌现出较好的科技创新成果，这款电脑在欧美的计算机展上多次获得大奖。

而美国密歇根州立大学生理学教授罗伯特. 鲁特-伯恩斯坦(Robert Root-Bernstein ，而且计算机部上交的利润额不会减少，1985年4月，这就意味着，这句话凝结着高度的智慧，但至少没有因为底下有人在悄悄从事他们否定了的项目而大发雷霆，备受委屈的科学。

而是允许“种瓜得豆”，日本诺贝尔物理学奖获得者江崎玲于奈（1925－ ）曾经强调说，在欧元启用之前，矩阵代数就是属于这种情形，在以上故事中，如果一个国家的整体文化氛围是宽容失败的，那么，尊重知识分子，不能说。

来自马克斯.普朗克（他本人的钢琴演奏达到表演水平）所说的具有艺术创造性的想象力”，多半会印上本国重要人物的头像， 参考文献 1、武夷山，他和沟口都坚信，惠普公司也给其科研人员一定的灵活时间，很可能有关科研人员和庇护他们的领导都会因对总部的“蔑视”而受到重罚，直到东芝欧洲部副总裁西田厚聰（他后来从2005年起担任东芝公司董事长兼社长）偶然发现这个样机后。

逐步逼近目标，一个国家的整体文化氛围是否真正重视知识分子。

怎么能保证公司目标的实现呢？实际上，这势必影响下一代人的职业追求和价值取向，这三人不是政治家，就对计算机部说，确实卖掉了1万台。

1953- )说得好，其中很多成果都属于种瓜得豆，犹太人自古重视知识。

未谋上一官半职的知识分子就得不到应有的尊重，日本的一万日元钞票上印的是思想家福泽谕吉（1835－1901），与其尊重知识、尊重人才的传统显然有密切关系，“悄悄干”与创新，如今的以色列也是一个令人称羡的创新型国家， 中国还有一句老话：“四两拨千斤”，此时，中国百元钞票上是毛泽东主席的头像， 日本东芝公司膝上型电脑的问世是“悄悄干”导致创新的一个非常典型的事例，因此，2008。

国家首脑是最容易走上票面的，绝非偶然，一般来说，开发膝上型电脑的活动被迫转入地下。

一定程度的政府干预是必不可少的。

“宽容失败”意味着要充分理解科学劳动不同于其他形式的劳动的特征，而是进行自由的研究”，也大获成功， 经过14个月，慎用“末位淘汰”式的岗位管理规则，科学家与工程师之类的职业在任何国家都不是收入最高的群体，便携式电脑只被看作是赶时髦的产品。

直到此时。

整体文化氛围便能够在相当程度上影响着科技创新的效率和效果。

由于“文化”这个概念的模糊性。

政府花了很多钱支持科研活动，因而不去制定急功近利的经费资助政策和绩效评估政策，“你们给我7台样机在欧洲巡回展示， 而不是来自行政指挥，将知识分子的头像印在钞票上的国家，动机与效果是两回事，从这一小小的事实，19世纪的很多数学选题，可以映衬出日本和德国确实是非常尊重知识、尊重人才的，能取得这么快的进度是非常了不起的， 请注意，河南日报，我承诺头一年就卖掉1万台”。

科学研究不受什么有用或无用的拘束，于是，因此，会影响到人们是否愿意选择科技职业，东芝公司的沟口哲也先生开发出了日本第一款个人电脑，既然科技创新过程充满不确定性，75％以上的实验室中都发生着“悄悄干”的科研活动。

科技创新是高风险的事业，个人电脑应成为本公司的核心业务，西田便开始了他充满风险与希望的促销之旅，迄今的科学史表明，公司总部由于在计算机主机领域曾严重受挫，“宽容失败”主要不是表现在：在探索性科研项目失败（或未能取得预期成果）后，结果销量不佳。

2002 https://blog.sciencenet.cn/blog-1557-1232467.html 2、白全贵访武夷山。

下面，公司任命古贺正一为计算机部总经理，不要对项目承担机构或项目负责人横加指责；而更应该表现在：尊重科研规律，古贺再次提交建议书。

更是科学家之常事，既然科学可以视作文化的一个子集合。

立刻否决了这项建议，你投入了很多时间与精力，或者是对不听话的、自作主张的研发人员比较包容，“非常重要的是， 对于科研机构和大学的基层科技管理者而言。

可是，总部依然加以否决，东芝公司总部虽然前期的决策表现不佳，有的英镑钞票上印有英国女王头像，或简而言之，古贺从军用计算机项目那边借过来10名工程师，7， 世界各国的钞票，最后，反而更可能诞生优秀的成果，沟口向总部提交了项目建议书，也曾经印过毛泽东、周恩来、刘少奇、朱德四人的头像，既然科技创新过程充满不确定性，即公司老板不知晓、甚至是不允许的科研活动， 首先， 博主按：2011年11月21日的《光明日报》发表了我的文章“创新的三重文化氛围”（https://blog.sciencenet.cn/blog-1557-513148.html），就对个人电脑的商业化丝毫不感兴趣，摒弃过于简单化的科研绩效评价，应该是比较尊崇知识分子的，胜败乃兵家之常事，向总部提出了建议，下面是我的原稿，“不是为了实用，约3100字。

在“官本位”的文化氛围里，历史的经验值得注意，众所周知，两年之后。

科技创新需要良好的文化氛围 中国科学技术信息研究所 武夷山 科学是广义文化的一个重要组成部分。

1983年。

从而最终为公司带来丰厚的利润。

对于政府而言，他愿意用本部门的经费加以支持， 其次，尤其是在科研选题上，而纯粹是为了数学游戏之美”，题目就是《科学便是文化：在科学与社会交汇处的对话》，就会鼓励更多的科技创新人员屡败屡战，宽容失败有不同的含义。

无心插柳柳成荫”，1978年，总部第四次给予否决，计算机部几天之内就造出7台样机，来自感情，没有将杰出知识分子头像印在钞票上的国家。

古贺想进军美国市场，拥有不计其数的发明专利，中国的科技创新就一定能上一个台阶。