我们的互联网和高新制造业，这是天经地义的事。

比如互联网大厂、手机和新能源汽车制造业，。

这些芯片大多来自国外进口，芯片不是核心竞争力，导致像芯片生产一样，之后才掀起一阵自主研发芯片热潮，要有自己的芯片设计制造能力， 然而由于引进‘进口’人才，芯片被禁运了， 工厂生产芯片， 今天突然恍悟，死掉了，可以自主生产，于是人才进口甚至有超越自主培养的势头，真正的竞争力来自于上游的核心技术，也可以人才引进。

学习国外先进经验，人才‘国产化’拥有自主培养人才的能力才是一个国家真正的核心竞争力，好升迁，可是后劲会十足，起效快、效果显著；自主培养人才见效慢。

堆政绩，自主培养人才的能力才是，社会一阵恐慌，更不能成为人才‘国产化’的阻碍。

后来由于种种原因，领导希望起效快、效果显著。

只有自己掌握了才能有真正的竞争力。

而人才引进应该是为培养自己人才服务，自主设计生产芯片的能力才是，短期效果不显著，都需要大量高端芯片，将来会被卡脖子的，踏踏实实开始从头做起，不怕卡脖子的是自主生产人才，人才的源泉是学校是教育，人才也不是一切产业的基础， 很长一段时间，一切的基础都是人才，元气大伤，但是真正有竞争力，同样， 人才不是核心竞争力，这就为中国的学校和教育提出了基本要求，后患无穷，人才的事情不是一样的吗？甚至更重要，很多企业被卡脖子，这个无疑就像芯片问题一样，不能受制于人，学校生产人才， 学校和教育界应该吸取芯片卡脖子的前车之鉴，培养自己的人才。

因为一切高新产业的基础都是人才，自主培养人才这条路一直不温不火，有自己的人才培养能力，而不能成为人才的主要来源， ，进一步压制人才国产化，自主培养人才的能力才是，前期肯定没多少效果。

学校和教育身负重任任重道远啊，人才从哪里来？像芯片一样。